인천대학교 산학협력단 정규직 채용 공고

2024년 인천대학교 산학협력단 인재 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2024년 10월 28일

인천대학교 산학협력단장

1. 채용개요

 □ 채용형태 : 정규직(채용 후 6개월 수습)

  ❍기간제 계약직으로 6개월 수습 계약후 수습평가 및 인사위원회 심의를 통해 정규직 임용

  ❍ 수습평가에 불합격한 경우 수습계약 만료일로 수습 근로계약 종료

  ❍ 수습기간 만료일 전이라도 근로자에게 채용결격사유가 발견된 경우에는 즉시 근로계약관계 종료

  ❍ 인사위원회 심의결과 부적격자는 정규직 임용에서 탈락

 □ 채용인원 : 총 1명

 □ 지원자격, 우대조건 등

구분	내 용
채용분야 (담당업무)	❍ 연구과제(연구비) 관리 ❍ 산학협력 기획, 사업, 네트워크 관리 ❍ 지식재산권 관리 및 기술이전 사업화 등 ❍ 연구기획 정부재정지원사업 수주 ❍ 총무, 예결산, 간접비 관리, 구매 등
지원자격 (필수조건)	❍ 인천대학교 산학협력단 취업규칙 제8조 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ❍ (응시연령) 만 18세 이상 ❍ (성별) 제한 없음(남성의 경우 병역필 또는 면제자) ❍ (외국어능력) TEPS 551점(개정TEPS 297점), TOEIC700점, TOEFL 79점, TEPS-S 50점, TOEIC-S 120점, OPIc IM2 이상 중 택 1 ※ 공인영어성적 증명서는 공고마감일 기준 2년 이내에 국내에서 실시된 시험성적에 한하여 인정
우대조건	❍ 채용분야 직무관련 유경험자 및 경력자 - 정부 과제 등 연구비 관리 업무 경력자 - 대학 산학협력단 및 산학협력 관련 업무 경력자 - 지식재산권 및 기술이전 사업화 관련 업무 경력자 - 정부재정지원사업 기획, 수주 관련 업무 경력자 - 인사, 노무, 회계, 마케팅, 재무 관련 업무 경력자 ❍ OA관련 자격증(MOS, 컴퓨터활용능력, 워드 등) 소지자 ❍ 보훈대상자

2. 접수방법

 □ 이메일 접수 : ksr@inu.ac.kr (문의 032-835-9760)

  ❍ 제출서류는 하나의 파일(pdf)로 취합하여 제출

 □ 접수기간 : 2024. 10. 28.(월) ~ 11. 8.(금) 18:00까지

  ❍ 당사 채용지원서 양식 작성 및 접수기간 내에 제출한 경우에 한 함.

 □ 제출서류

  ❍ 채용지원서 1부.

  ❍ 자기소개서 1부.

  ❍ 개인정보 수집ㆍ 이용 동의서 1부.

  ❍ 공정채용 확인서 1부.

   ※ 접수기간 종료 후 제출서류의 기재사항은 수정할 수 없음.

   ※ 제출서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익은 본인 책임이며, 응시자격 및 합격이 취소됨.

 

3. 채용일 및 복무

 □ 채용일(예정) : 2024.12.01 

 □ 복무 : 주 5일 근무, 오전 9시 ~ 오후 6시

4. 보수 및 복지

 □ 보수 : 공무원 9급 상당(무경력 초임 30,000천원 수준)

 □ 보험 : 4대 보험 가입(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 

 □ 복지 : 인천대학교 산학협력단 내규에 따름

  (성과상여금, 복지포인트, 가족수당, 도서지원, 여행경비 지원 등)

5. 채용 절차 및 일정 

구분	일정	비고
채용공고	2024.10.28.(월) ~ 11.8.(금)
원서접수	2024.10.28.(월) ~ 11.8.(금)	- 18시까지 이메일 (ksr@inu.ac.kr) 제출
서류전형 합격자발표	2024.11.20.(수) 이내	- 산학협력단 홈페이지 공지 - 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
인적성검사 및 면접전형	2024.11.21.(목) ~ 11.29.(금)	- 개별 통지
최종합격자 발표	2024. 11 29.(금)	- 산학협력단 홈페이지 공지 - 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
임용예정일	2024. 12. 01.(월)	- 결격사유 조회 기간에 따라 조정될 수 있음

 □ 근무지 : 인천광역시 연수구 갯벌로 27(송도동) INU이노베이션센터

 □ 서류전형 합격자는 면접전형 당일 신분증을 지참하여 30분 전까지 대기실에 입실하여야 합니다.

 □ 서류전형 합격자는 채용인원의 3배수(이상)로 선정하며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 □ 합격자 통지 후 성범죄 경력조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 □ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생, 퇴직 등의 사유로 30일 이내 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 

    예비 합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 □ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 □ 최종합격자는 임용이 확정된 동시에 전일 근무가 가능하여야 합니다.

 □ 정해진 지원서 양식 외 제출, 기재내용 및 날인 누락등의 서류는 접수하지 않으며, 접수기간 종료 후 지원서 수정 및 보완은 불가능 합니다.

 □ 연락 불가 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

 □ 실업급여 수급 목적 등의 허수 지원은 삼가하여 주시기 바랍니다.