인천대학교 과학영재교육연구소 운영 지침

제1장 총칙

제1조(명칭 및 소재) 본 연구소는 인천대학교 과학영재교육연구소(이하 “연구소”)라 칭하며, 인천대학교(이하 “본 대학교”) 대학본부(연구처)에 둔다. <개정 2021.9.29.>

제2조(목적) 연구소는 과학문화의 확산과 과학영재교육의 성공적인 실현을 위하여 과학문화 확산사업 및 과학영재교육과 관련된 제반 사항들을 체계적으로 연구함을 목적으로 한다. <개정 2021.9.29.>

제3조(사업) 연구소는 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 과학영재교육 관련 연구 및 정보 제공

2. 효과적인 과학영재교육 교육과정 및 교수-학습 방법 개발

3. 과학 영재아 판별 시스템 구축

4. 과학교육 및 과학영재 담당 교사를 위한 프로그램 개발과 운영

5. 과학문화 확산을 위한 사업 <신설 2021.9.29.>

6. 그 밖에 연구소의 설립 목적 달성과 연구소의 발전에 필요한 사업 <개정 2021.9.29.>

제2장 조직

제4조(기구 및 직제) ① 연구소에는 소장과 부소장, 영재교육연구팀, 교육/인력개발팀, 교류협력팀 및 운영팀을 둔다. <개정 2021.9.29.>

② 영재교육연구부, 교육/인력개발부, 교류협력부 및 운영국은 소장의 감독 하에 위임받은 업무를 분장한다.

제5조(소장) ① 소장은 본 대학교 전임교원 중에서 총장이 임명하고 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.

② 소장은 연구소를 대표하고 연구소 운영에 관한 제반사항을 관장한다.

③ 소장의 변경은 대학교에서 정한 연구소장 변경 지침에 따른다.

제6조(부소장) ① 부소장은 본 대학교 전임교원 중에서 소장이 임명하고 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.

② 부소장은 소장을 보좌하고, 소장 부재시에 연구소 운영에 관한 제반사항을 관장한다.

③ 부소장의 변경은 대학교에서 정한 연구소장 변경 지침에 따른다.

제7조(영재교육연구팀) ① 본 연구소에는 연구소의 목적 달성을 위한 제반 연구 활동을 위하여 영재교육연구팀을 둔다. <개정 2021.9.29.>

② 영재교육연구팀에는 연구팀의 제반 활동사항을 분장하는 팀장을 두며, 그 임기는 1년으로 한다. <개정 2021.9.29.>

③ 영재교육연구팀장(이하“연구팀장”이라 한다)은 연구소의 전임연구원 중에서 소장이 임명한다. <개정 2021.9.29.>

④ 연구팀에는 연구원을 둘 수 있으며, 연구원은 본 대학교의 교원과 외부 전문가 중에서 연구팀장의 추천으로 소장이 임명한다. <신설 2021.9.29.>

⑤ 연구원의 임기는 1년으로 하며, 연구 실적의 평가 결과에 따라 연임할 수 있다. <신설 2021.9.29.>

⑥ 연구원에는 전임 연구위원, 전임연구원, 객원연구원 등을 임명할 수 있으며 연구위원 및 연구원은 대학의 규정에 준하여 관리한다. <개정 2021.9.29.>

[제목개정 2021.9.29.]

제8조(교육/인력개발팀) ① 본 연구소에는 학부모, 영재교사, 영재의 교육 및 상담을 위하여 교육/인력개발팀을 둔다. <개정 2021.9.29.>

② 교육/인력개발팀에는 제반 활동에 관한 사항을 분장하는 팀장을 둔다. <개정 2021.9.29.>

③ 교육/인력개발팀장은 연구소의 연구원 중에서 소장이 임명하며, 그 임기는 1년으로 한다. <신설 2021.9.29.>

④ 교육/인력개발팀에는 연구원을 둘 수 있으며, 학사학위 이상 소지자로 한다. <신설 2021.9.29.>

⑤ 교육/인력개발팀은 다음 각 호에 관련된 업무를 분장한다. <개정 2021.9.29.>

1. 영재 교사의 양성 및 연수

2. 교사 컨설팅

3. 학부모 상담 및 교육

4. 영재 상담 프로그램 운영

[제목개정 2021.9.29.]

제9조(교류협력팀) ① 본 연구소에는 국내외 연구 동향을 소개하고 국내외의 과학영재 교육기관과의 교류 협력을 위하여 교류협력팀을 둔다. <개정 2021.9.29.>

② 교류협력팀에는 교류협력팀의 제반 활동사항을 분장하는 팀장을 둔다. <개정 2021.9.29.>

③ 교류협력팀장은 연구소의 연구원 중에서 소장이 임명하며, 그 임기는 1년으로 한다. <신설 2021.9.29.>

④ 교류협력팀에는 연구원을 둘 수 있으며, 학사학위 이상 소지자로 한다. <신설 2021.9.29.>

⑤ 교류협력부에는 다음 각 호에 관련된 업무를 분장한다. <개정 2021.9.29.>

1. 자료 수집 및 정보 제공

2. 산학연 교류

3. 국제 협력 및 교류

4. 국내외 동향 연구 및 소개

[제목개정 2021.9.29.]

제10조(운영팀) ① 운영팀의 제반 활동을 분장하는 운영팀장은 소장이 임명하며, 임기는 1년으로 한다. <개정 2021.9.29.>

② 운영팀은 다음 각 호에 관련된 업무를 분장한다. <개정 2021.9.29.>

1. 연구 업무의 종합 기획․조정

2. 연구 사업 진행 및 결과에 대한 관리

3. 연구소 사업에 필요한 행정 업무

4. 예산 결산 및 회계 관리 업무

5. 각종 위원회의 운영 지원

6. 문서 및 물품 관리

7. 기타 연구소 운영에 필요한 업무

[제목개정 2021.9.29.]

제3장 위원회 및 협의회

제11조(운영위원회) ① 연구소의 기본 계획 수립, 예․결산, 사업계획 및 기타 연구소의 운영에 관한 주요 사항 등을 심의하기 위하여 운영위원회를 둔다.

② 운영위원회는 위원장을 포함한 10인 이내의 위원으로 구성하며, 위원장은 소장이 된다. <개정 2021.9.29.>

③ 운영위원회 위원은 소장이 교내ㆍ외 관련 전문가 중에서 임명ㆍ위촉하며, 임기는 3년으로 한다. <신설 2021.9.29.>

④ 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 재적 위원 과반수의 요구가 있을 때 위원장이 소집하고 위원장이 그 의장이 되며, 간사는 운영국장이 된다. <개정 2021.9.29.>

⑤ 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2021.9.29.>

⑥ 운영위원회 회의시 회의록을 작성하여 보관한다. <개정 2021.9.29.>

제12조(자문위원회) ① 연구소의 주요 정책 사항에 관한 자문을 받기 위하여 자문위원회를 둘 수 있다.

② 자문위원회의 위원은 지역사회․경제 단체의 장, 지방자치단체 담당국장, 지방의회 관련 위원회 위원장, 관련 산업계의 인사 및 국내․외 대학과 연구소의 관계자 중에서 소장의 제청으로 총장이 임명하며, 위원장은 위원 중에서 호선한다.

③ 소장은 자문위원회에 연구소 업무를 보고하고, 연구소 발전에 관한 주요한 사항에 대하여 자문을 청취하여야 한다. <개정 2021.9.29.>

④ 자문위원회의 위원의 임기 및 운영 등에 관한 사항은 제11조의 규정을 준용한다. <개정 2021.9.29.>

제4장 운영 및 재정

제13조(재정) ① 연구소는 정부 지원금, 지방자치단체 지원금, 지방교육행정기관 지원금, 수익사업 수익금 및 기타 기관의 지원금 등으로 운영한다. <개정 2021.9.29.>

② 연구소의 예산편성과 결산은 운영위원회의 심의를 거쳐 확정하고 회계연도 종료 후 결산내용을 운영위원회에 보고한다. <개정 2021.9.29.>

제14조(회계 연도) ① 연구소의 회계는 인천대학교 재무회계 규정에 따른다. <개정 2021.9.29.>

② 제1항에도 불구하고, 재원에 따라 회계 기간을 변경할 수 있다. <개정 2021.9.29.>

제15조(재산의 귀속) 연구소가 해산될 경우 그 재산은 대학교에 귀속된다.

제16조(운영 지침의 개정)

① 연구소 운영 지침을 개정할 필요가 있을 경우, 연구소 소장은 즉시 운영위원회를 소집하여 운영 규정의 개정을 심의할 수 있다. <개정 2021.9.29.>

② 운영 지침의 개정은 운영위원회의 2/3 이상의 찬성으로 의결한다. <개정 2021.9.29.>

[제목개정 2021.9.29.]

제17조(세부사항) 그 밖에 연구소의 운영에 필요한 세부사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 따로 정할 수 있다. <개정 2021.9.29.>

[제목개정 2021.9.29.]

부칙

1. 2003년 4월 1일 제정하여 공포하고 시행한다.

2. 2008년 6월 26일부터 시행한다.

부칙 <규정제980호, 2021.9.29.>

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.