인천대학교 교육발전연구소 운영 지침

제1조(목적) 이 지침은 유ㆍ초ㆍ중등ㆍ고등교육의 현장 문제를 연구하고 대안을 제시하는 인천대학교 교육발전연구소(이하 “연구소”라 한다)의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2021.9.29.>

제2조(소재지) 연구소는 국립대학법인 인천대학교(이하 “본교”라 한다) 교육대학원에 둔다. <신설 2021.9.29.>

제3조(사업) 연구소는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호와 같은 사업을 실시한다. <개정 2021.9.29.>

1. 교육철학이론과 사상 연구

2. 교과교육에 대한 연구 및 적용

3. 교수학습 방법에 대한 연구 및 적용

4. 교육과정개발 및 적용

5. 교육행정·학교경영 및 리더십에 대한 연구 및 적용

6. 유아교육 이론과 실제 연구 교류

7. 교육공학 이론과 실제 연구 교류

8. 영재교육 이론과 실제 연구 교류

9. 상담교육 이론과 실제 연구 교류

10. 논문집 및 자료집 발간 및 학술발표회, 현장연구회 등 개최

11. 논문집 및 자료집 발간에 필요한 세칙은 운영위원회에서 정한다.

제4조(구성) 연구소의 임직원은 다음과 같이 구성한다.

1. 소장

2. 연구팀장

3. 연구팀원

4. 연구팀보조원

제5조(소장) ① 소장은 부교수 이상의 교원으로 총장이 임명하며, 그 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

② 소장은 업무를 총괄하고 연구소를 대표한다.

제6조(연구팀) ① 연구소에는 각 팀 분야별 연구팀장, 연구팀원, 연구팀보조원을 둘 수 있다.

② 연구팀장은 인천대학교 교육학과 전공 분야 전임교수로 한다.

③ 연구팀원은 본 연구소의 목적에 부합되는 전공 분야의 박사학위 이상의 소지자로 한다.

④ 연구팀보조원은 본 연구소의 목적에 부합되는 전공 분야의 학사학위 이상의 소지자로 하며 연구원의 업무를 보조한다.

⑤ 연구는 과제의 성격에 따라서 관련 팀이 맡아 연구의 전문성을 도모한다.

제7조(운영위원회) ① 연구소의 운영에 관한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회를 두며, 각 연구팀장은 당연직 운영위원이 된다. <개정 2021.9.29.>

② 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. <개정 2021.9.29.>

1. 연구소 운영의 기본방침에 관한 사항

2. 연구계획 및 그 수행에 관한 사항

3. 연구소 운영 지침의 개폐에 관한 사항

4. 연구소의 예산 및 결산에 관한 사항

5. 기타 연구소의 운영에 관한 중요사항

③ 운영위원회 위원장은 소장이 되며, 소장을 포함하여 5인 이내의 위원으로 구성한다. <신설 2021.9.29.>

④ 소장은 교내ㆍ외 관련 전문가를 위원으로 임명ㆍ위촉할 수 있으며, 당연직 위원을 제외한 위원의 임기는 2년으로 한다. <신설 2021.9.29.>

⑤ 운영위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2021.9.29.>

제8조(자문위원회) ① 연구소의 원활한 운영과 발전을 위하여 자문위원회를 구성할 수 있다. <신설 2021.9.29.>

② 소장은 교내·외 관련 전문가를 자문위원으로 위촉할 수 있으며, 그 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. <신설 2021.9.29.>

③ 자문위원은 5인 이내로 위촉하고 자문위원장은 위원 중에서 호선한다. <신설 2021.9.29.>

제9조(재원) 연구소의 경비는 정부 지원금, 외부기관ㆍ단체 및 개인의 지원금 등으로 충당한다. <개정 2021.9.29.>

제10조(개정) 연구소 운영 지침은 운영위원회와 교육연구위원회의 심의를 거쳐 개정할 수 있다. <개정 2021.9.29.>

제11조(회계연도) 연구소의 회계연도는 본교의 규정에 따른다. <개정 2021.9.29.>

제12조(보고) 연구소의 연구 성과 및 운영 실태에 대한 평가와 심의는 인천대학교 연구소 설치 및 운영에 관한 규정에 따른다. <개정 2021.9.29.>

부칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 <규정제977호, 2021.9.29.>

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.