인천대학교 인간 유전체 연구센터 운영지침

제1장 총 칙

제1조(명칭 및 소재지) 이 센터는 인천대학교 인간 유전체 연구센터(INU Human Genome Research Center, 이하 “센터”이라 한다)라 하며, 대학본부(연구처) 내에 둔다. <개정 2022.6.10.>

제2조(목적) 이 지침은 일반 시민들의 유전정보를 수집하여 4차 산업혁명 시대에 맞는 게놈 산업의 기반을 다지기 위해 설치 및 운영하는 센터에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제3조(사업) 센터는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 시민들의 유전정보 수집 및 데이터베이스화

2. 유전정보를 활용하여 질병 위험도를 예측하는 인공지능 알고리즘의 개발

3. 교내‧외 바이오 연구에 대한 지원

4. 센터 내 장비들에 대한 정기적인 모니터링

5. 개인정보보호법에 따른 유전정보의 보관 및 저장

6. 기타 제2조의 목적을 달성하기 위한 사업

제2장 조직 및 운영

제4조(조직) 센터의 조직은 다음 각 호와 같이 구성한다. <개정 2022.6.10.>

1. 센터장

2. 행정지원실

3. 운영위원회

제5조(센터장) ① 센터장은 관련분야 조교수 이상의 본교 교수로 총장이 임명하고, 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

② 센터장은 연구센터를 대표하고 업무를 총괄한다.

제6조(연구원) ① 센터에서 수행하는 사업을 위해 약간 명의 연구원을 둘 수 있다.

② 연구 인력의 운용에 관한 세부사항은 운영위원회에서 별도로 정한다.

제7조(직원 등) ① 센터의 효율적인 운영 및 관리를 위해 약간 명의 직원을 둘 수 있다.

② 센터의 직원은 센터장을 보좌하여 센터의 행정 사무를 처리한다.

제8조(운영위원회) ① 센터 운영에 관한 주요 사항을 논의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”이라 한다)를 둔다.

② 위원장은 센터장이 되고, 필요에 따라 구성원들이 참석하는 위원회를 개최하여 운영에 관한 사항을 결정한다.

③ 위원회는 다음 각 호의 사람으로 구성한다.

1. 연구처장, 센터장 <개정 2022.6.10.>

2. 본교의 전임 교원 중에서 센터장의 추천으로 총장이 위촉하는 다양한 학문 분야의 6인 이내

④ 위원들의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

⑤ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑥ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 센터 사업 계획에 관한 사항

2. 센터 시설의 변경 및 기자재의 구입 및 이용에 관한 사항

3. 기타 센터의 운영에 관한 사항

제9조(서면결의) 위원회 심의사항 중 위원장이 경미하다고 인정하거나 긴급하다고 인정하는 사항에 대하여는 서면으로 의결할 수 있으며 서면결의서는 의사록을 갈음한다. 이 경우 그 결과를 다음 위원회에 보고하여야 한다.

제3장 재정 및 재무회계

제10조(재정) 센터의 재정은 본교 법인회계, 발전기금, 외부연구비 및 그 밖의 수입을 재원으로 운영한다.

제11조(재무회계) ① 센터의 재무회계에 관한 사항은 「인천대학교 재무회계규정」을 준용한다.

② 본교의 자체재원 연구비는 「인천대학교 자체연구비 관리지침」을, 외부 연구비는 「인천대학교 산학협력단 연구비 및 연구간접경비 관리규정」을 따른다.

제4장 보 칙

제12조(운영세칙) 그 밖에 센터 운영에 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 센터장이 따로 정한다.

부칙 <제279호, 2018.11.20>

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

부칙 <제408호, 2022.6.10>

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.